（一）办理《外国人工作许可证》和居留许可（新聘）

聘用单位须协助外国人在入境后30日内完成以下手续：

入境后24小时内——办理住宿登记表

入境后5日内——进行身体检查

入境后7日内——申请办理《外国人工作许可证》

入境后20日内——申请办理外国人居留许可

外国人持职业签证入境后，在办妥居留许可之前不可出境，否则职业签证失效，将导致其无法再次入境。

>>查看《外国人工作许可证》和居留许可办理流程和所需材料

（二）延期《外国人工作许可证》和居留许可

若外国人在聘用合同有效期内，《外国人工作许可证》或居留许可的有效期不足2个月；或者经聘用单位和外国人协商确定，需要签订新的聘用合同，延长在华工作时间，则聘用单位须协助外国人申请延期《外国人工作许可证》和外国人居留许可。

根据国家外国专家局要求，办理《外国人工作许可证》延期业务须在《外国人工作许可证》到期45日之前向国际合作与交流处提交完整的申请材料，过期将不能提交延期申请，需按照重新申请办理。

因此，请务必在居留许可到期前至少60天完成新合同的签订，以便给延期《外国人工作许可证》和居留许可足够的办理时间，避免造成在华非法居留，从而带来不必要的经济和其他损失；

如果外国人的住宿登记表和外国人体检表已过期，也须在居留许可到期前至少60天重新进行体检。

>>查看办理《外国人工作许可证》和居留许可延期手续流程和所需材料