2006年第11期

本期目录： 

1、新校区大门设计方案评选揭晓

2、我校成功举办“福建医科大学2006年就业论坛”活动

3、第二届“海峡杯”网页设计大赛开赛

4、福总临床医学院胜利举办“欢歌五月”文化艺术节

5、基础医学院举行首届田径运动会

6、基础医学院举办公文写作与处理讲座

7、协和医院开展医院管理年活动取得实效

8、协和医院布置治理医药购销领域商业贿赂工作

  

[要闻]

新校区大门设计方案评选揭晓

5月22日至25日，学校请教代会代表、各院、部、处室代表和学生代表，对新校区大门设计方案进行投票评选，方案一得票187张，占有效得票率87.4％。这次提供票选的三个方案是海选的基础上，学校委托多个专业设计院设计，经多次酝酿、讨论和修改后推荐的。(基建处)

 

我校成功举办“福建医科大学2006年就业论坛”活动

日前， 我校成功举办“就业  发展――福建医科大学2006年就业论坛”活动。在开幕式上，陈永正副书记发表了重要讲话，要求就业指导工作人员应积极开展就业指导工作探论，采取有效措施，不断提高我校就业指导服务水平；同时期望应届毕业生响应祖国的号召，用优秀的品德、完备的学识、精湛的技术在就业中实现为人民服务的宗旨。团省委副书记赖军、省人事厅就业指导中心高级经济师罗增桂、省卫生厅人事处处长严肃、附属第一医院慕容慎行教授在本次论坛上为同学们作了精彩的演讲。论坛由第十六届文化艺术节主委会主办，第二、福总临床医学院承办。（福总临床学院）

 

[校园文化]

第二届“海峡杯”网页设计大赛开赛

第二届 “海峡杯”网页设计大赛于5月23日晚在交通路校区举行。海峡学院黄亮同学设计的海峡学院团委网页作品获一等奖，药学院和海峡学院学生参赛作品获得二等奖，药学院、海峡学院、职业技术学院学生参赛作品获三等奖。同时评出最佳创意奖、最佳平面设计奖和最佳技术应用奖各一名。

本次活动是校第十六届文化艺术节系列活动之一，由海峡学院团委承办。（海峡学院）

 

[学院活动]

福总临床医学院胜利举办“欢歌五月”文化艺术节

5月，福总临床医学院育才苑组织举办了集文娱、体育竞技、就业论坛、“五四”座谈会、“荣辱观之我见”演讲比赛为一体的“欢歌五月”文化艺术节，来自五湖四海各个医学院校的同学们积极参与到活动中来。大家欢聚一堂，互相学习、交流友谊、拼搏竞争，经过四个周末的激烈角逐，福建医科大学以总分73分赢得了本次活动的冠军，第二军医大学，南方医科大学分获二，三名。（福总临床医学院）

 

基础医学院举行首届田径运动会

5月13日至14日，基础医学院首届田径运动会于在大学城新校区田径场举行。校党委副书记李强、李卫平等领导出席开幕式并为运动会剪彩。

本届田径运动会，学院共有501名学生参加了男子16个项目，女子13个项目的比赛；并邀请福建中医学院中医系、骨伤系、中西医结合系分别组队参加20*100米团体接力赛，不仅提高了竞技水平，并且活跃了赛场气氛，增进了两校学生间的友谊。经过紧张且激烈的角逐，临床医学2003级甲班、临床医学2004级乙班、临床医学七年制2003级获得男子团体总分前三名；临床医学2003级甲班、临床医学2004级甲班、临床医学七年制2003级获得女子团体总分前三名；临床医学2003级甲班、临床医学七年制2003级、临床医学2004级乙班获得团体总分前三名；临床医学2003级甲班、临床医学七年制2003级、临床医学七年制2004级、临床医学2004级甲班等四个单位获得体育道德风尚奖。(基础医学院）

 

基础医学院举办公文写作与处理讲座

为规范公文写作，提高公文处理水平，5月26日上午，基础医学院邀请校党办校办林志华主任作题为《规范公文办理工作  提高公文处理水平》的讲座。学院领导和行政干部、系部领导、秘书等共近30人，以及校科研处部分同志听取了讲座。

林志华主任详实、全面的介绍丰富了我们公文写作和处理方面的知识，对规范学院的公文写作、提高学院公文处理水平起到积极的促进作用。（基础医学院）

 

[医院工作]

协和医院开展医院管理年活动取得实效

协和医院根据实际，采取有力措施，推进医院管理年活动，加强医疗安全和服务质量，努力提高医院的管理水平和工作效率。

一是加强制度建设，规范医疗行为。医院组织各科室对原有的“医院工作制度与工作人员职责”进行了重新修订和补充。同时还修订下发了《关于进一步加强医疗质量管理的通知》、《手术分级与分类管理办法》、《会诊制度》、《新技术、新项目准入制度》、《急诊抢救制度》、《护理管理手册》、《护理技能操作规程》和《护理常规》等，通过修订使制度更加完善和具体，为医院科学管理、规范医务人员的医疗行为打下良好的基础。

二是加强宗旨教育，提高服务水平。医院结合开展社会主义荣辱观教育活动，充分发挥先进典型的示范带动作用，同时把正面引导与批评教育结合起来，把自律与他律结合起来，运用正反两方面的事例，引导广大医护员工抵制假恶丑，树立正确的荣辱观，切实提升医德医风水平，改善医院形象，努力缓解“看病难，看病贵”的社会问题，构建和谐的医患关系。

三是强化科室管理，狠抓薄弱环节。医院组织了4次行政查房。院领导带领行政职能科室负责人到临床科室，对全院开展管理年活动的工作情况进行检查，全面了解临床科室在科室管理、核心制度的执行、病历书写、基础技术操作、急救设备、政治学习的落实、后勤管理和环境卫生等方面的情况。针对存在的问题，督促科室进行认真整改，力争使医疗工作做得更加规范、细致并落到实处

四是规范收费行为，降低医疗费用。医院成立了“医疗价格监控小组”，严格执行《福建省医疗机构医疗服务价格》收费标准，对日常医院收费工作进行经常性的检查和监督，发现问题，立即纠正。为实现“医药费用零增长”的目标，医院要求各级医师切实做到因病施治、合理用药、合理检查，把医疗费用控制标准分解到科室及诊疗小组。财务部门定期向各科室反馈控制医药费用情况，超出标准的科室，医院将在“三长会”上通报。

五是提高服务意识，构建和谐医院。医院克服病人多、住院床位紧等困难，努力改善就医环境，提高医护人员服务意识，从点滴入手，如在卫生间安装吊瓶钩子、陪伴椅底部加橡皮椅垫、定做屏风和拉帘等，新增床位300多张，着力解决病人住院难的问题，为病人提供温馨、舒适、便捷的人性化服务，建立和谐的医患关系。

通过开展管理年活动，取得初步成效：一是医院管理制度化、科学化得到加强，各项规章制度得到不断完善；二是广大职工自觉遵守有关法律法规的意识不断增强，医疗质量和医疗安全的核心制度不断完善；三是提高了服务意识，服务流程、就诊环境得到改进；四是通过严格医药费用管理，杜绝不合理收费，减轻患者负担，使医患关系得到了改善，并实现“两个零增长”的要求。（协和医院）

 

协和医院布置治理医药购销领域商业贿赂工作

5月16日下午，协和医院召开了“治理医药购销领域商业贿赂工作动员大会”。院领导、各行政职能科长、各临床科室主任和护士长等170多人参加了会议。

陈元仲院长就开展治理医药购销领域商业贿赂的重要性、专项治理工作的总体要求和工作重点、建立健全防治医药购销领域商业贿赂的长效机制等五方面的内容作了动员和部署。在讲话中，陈院长要求各科室主任要将治理商业贿赂的主要精神传达到每位职工，做到人人皆知，并希望全体医护员工要认识到开展治理商业贿赂工作的重要性，引起高度重视，并通过这次活动建立起长效机制，规范医务人员的行为，推动医院管理年工作的开展，用更好的医疗技术和优质的服务，合理施治、合理用药，构建和谐的医患关系。（协和医院）