机构设置
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一、组织员办公室

工作职责:

(一)做好党员教育工作。了解和分析离退休党员队伍的思想状况,制定党员教育工作计划,提出合理的意见和建议,加强党员经常性教育。

(二)做好党员管理工作。督促和指导离退休党委所属党支部落实好“主题党日”、“三会一课”、组织生活会等党的组织生活制度,改进活动内容和工作方式,提高组织生活质量;做好民主评议党员和党内表彰工作;做好党员组织关系接转和党籍管理等工作。

(三)合理设置党支部,加强党支部建设;做好离退休党委所属党支部的换届选举工作,及时向校党委组织部报备。

(四)做好党内统计工作,及时维护更新中国共产党党员信息管理系统。

(五)按照规定及时做好党费收缴工作。

(六)做好党建工作的总结、宣传和信息报送等工作。

(七)做好离退休党委交办的其它党建工作。

 

二、离休干部工作科

工作职责:

(一)落实离休干部政治和生活待遇。

       (二)实施离休干部“一人一策”精准服务。

       (三)负责省委老干部局信息系统文件的处理工作。

       (四)负责离休公务费使用管理工作。

       (五)负责离休干部用车服务工作。

       (六)负责离休干部信息采集、统计工作。

       (七)协助离休干部党支部开展工作。

       (八)协助校关工委做好日常事务工作。

      (九)做好部门信息审核发布、网页维护和离退休干部数据汇总报送工作。

       (十)完成处领导交办的其它工作。

 

三、退休干部工作科

工作职责:

(一)落实退休人员政治和生活待遇。

(二)做好退休人员走访慰问工作,帮助解决实际困难。

(三)负责组织退休二级保健对象每年体检工作。

(四)负责退休公务费使用管理工作。

(五)负责退休厅级干部用车服务工作。

(六)负责退休人员信息采集、统计工作。

(七)协助校退休教职工协会、校老年人体育协会开展活动。

(八)完成处领导交办的其它工作。

 


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