为深入贯彻落实立德树人根本任务，进一步落实学院“银青培元”育人工程工作要求，充分发挥“五老”优势，凝聚育人合力，推动学院关工委建设，2025年12月2日上午，福建医科大学医学技术与工程学院召开基层“五好”关工委创建推进会。福建省教育系统关工委副主任陈晃，校关工委副主任唐明生、李元芳，学院党委书记戴乐源、党委副书记陈延杰、关工委副主任林新生，党政管理办公室和学生工作办公室老师、学生代表等近20人参与推进会。
凝心聚力，共话发展新篇章
会议以“银青聚力谋发展，薪火相传育新人”为主题，由学院党委戴乐源书记主持，他首先对长期以来关心和支持学院工作的“五老”们表示感谢与欢迎，介绍了本次推进会的召开背景与目的。陈延杰副书记作学院2025年关工委工作总结与2026年工作计划汇报。2025年，学院关工委在党建引领下，构建“校-院-团学”三级联动体系，依托“枫叶正红”五老工作室打造“五老+思政”“五老+专业”“五老+实践”等多元育人模式，开展系列思想引领、专业指导、实践育人活动，获评学校“关心下一代工作先进集体”，相关成果在期刊发表、获校创新立项，成效较为显著。2026年，学院关工委将聚焦班子建设、队伍壮大、制度完善、创新深化、品牌打造五大重点，精准对接青年学生成长需求，推动关工委工作提质增效。
会上，与会人员围绕如何进一步提升基层关工委的组织力、引领力和服务力展开了深入交流。大家一致认为，要将“领导班子建设好、五老作用发挥好、制度健全执行好、活动经常效果好、积极探索创新好”的“五好”标准落到实处，让“银发”智慧与“青春”力量在医学教育的沃土上交相辉映。
薪火相传，注入青春新血液
青蓝相继，薪火相传。为进一步充实关工委工作力量，构建“老中青”相结合的工作梯队，经选拔，学院辅导员颜思薇、陈家成、王超等被聘为院关工委青年教师委员，翁剑华、曹文馨等5名同学被聘为学生委员。会上举行了委员聘任仪式。
一份聘书，一份沉甸甸的责任。青年师生代表的加入，为学院关工委工作注入了新鲜血液和蓬勃朝气。他们将作为连接老一辈教育工作者与青年学生的桥梁，协助“五老”开展工作，在思想引领、专业学习、身心健康等方面为广大学子保驾护航。
寄予厚望，指引前行新方向
福建省教育系统关工委副主任陈晃发表总结讲话。他对学院关工委前期所做的工作给予了充分肯定，并对下一步创建基层“五好”关工委提出了殷切希望。他强调，关工委工作是“铸魂育人”的工程，要始终坚持“急党政所急、想青少年所需、尽关工委所能”的工作方针。希望学院能以此次推进会为契机，进一步挖掘特色资源，打造品牌活动，让“五好”关工委不仅“建”起来，更能“活”起来、“亮”起来。
莫道桑榆晚，为霞尚满天；最是青春日，奋斗正当时。本次推进会的召开，标志着福建医科大学医学技术与工程学院关工委工作迈上了新台阶。未来，学院将继续汇聚“银青”合力，在传承中创新，在创新中发展，奋力书写关心下一代工作的新篇章！